転職面接でライバルに差をつける面接のポイント

就職面接のポイント

就職面接のポイントはまず、笑顔です。求人・求職活動において、面接なくして決まるものはありません。そこで、就職面接のコツというのが誰でも知りたいわけですが、ネットや雑誌などたくさん見かけます。

就職面接のポイントに関するものでこれこそ「面接のコツ・決定版！」などというのも見かけますが、それは謳い文句であって、どの記事もそれぞれに正しいと思います。

しかしその中でも「笑顔で」って、本人が思っている以上に面接のコツとして重要と思います。

わたしはとある派遣の仕事（マネージャークラス）に就く時、わたしの下で働く女性たちを面接したことがあるのです。

いつもは面接されるわたしが、面接する側なんて！　

その就職面接で感じたことは、経歴・職歴が同じなら、緊張しすぎてない人の方、すなわち笑顔の人の方が確実に好印象だということでした。

就職面接だもの、緊張してるのはわかるけど。でも、あまりにも緊張している人をみると、自分が仕事を一緒にする時、ものも頼めない・間違っている時注意もできないかもって思ってしまうのですね。

就職面接のポイントは、いつも面接される側で練習するのではなく。たまには友人と面接ごっこをして。面接する側を経験してみると、見えてくることがあると思いますよ。

就職の面接時間厳守

就職面接のポイントで大原則といいますか当然のことですが面接時間の厳守です。

就職面接は求人・求職活動の最大の山場といえます。面接のコツとして、服装や話す内容も重要ですが、面接時間に遅れない、時間厳守というのも大変重要です。

しかしこれを重要に思うあまりか、かえって心証が悪くなったという話をきいたことがあります。それは人事担当しているわたしの知人から。「面接時間に遅れそうです」との連絡が面接予定者から入ったと。時間厳守といえども、アクシデントはあるものですから。遅れそうな時に連絡をいれる、これは○ですね。しかし、「今タクシーに乗ってます」と言ったそうなのですね。これは田舎ならともかく東京のような場所では、車より電車の方が確実に早く着きます。それにタクシーはお金も電車より数倍かかります。

それはもちろん自己負担ではありますけども、その人をこの先雇って、仕事で遅れるからとむやみにタクシー使われて、経費精算されては困りますよね。

就職の面接時間は厳守です。でももし遅れそうになったら、その状況下で素直に連絡してくるか、何を使えば一番早く着けるか判断できるか、

そういったことをすでに「面接」されているのです。就職面接のポイントは、顔を会わす前から、最低でも面接日の朝から始まっている、ということですね。

就職面接のマナー

面接マナーと言っても面接以外の状況であっても当然のことですが、就職面接でこのようなことがありました。友人の会社でデザイナーを中途採用する時の面接で。面接を受けにきたその人は、帽子をかぶったままだったそうです。

腕はいいかもしれないが。。。しかし、帽子は脱ぐのが当然ではないか？　いや、この帽子はファッションか？　聞いたら失礼か？　・・・・どうしよう。友人たちは悩んで、「頼んだこと、素直にやってくれるかな」って思ったそうです。

腕があっても、可能性があっても、まずはコミュニケーション。コミュニケーションがとりにくくない人ってのが、どの業界でも求められる人材のようですね。

面接マナーができていない。これは会社で働くようになってから社会人としてのマナーがあるのか疑われるかもしれません。

どの業界でも求められる人材─それはみんな知りたいこと。でも、その求められる人材を知ったところで、自分がそうなれるかは別問題ではあるんだけど、って。そんな現実はひとまずおいといて。　新卒で雇うのと中途採用するのとではニーズが違うから、当然後者は、即戦力として使える人が求められる人材。前者は可能性が期待できるのが、求められる人材といえますが。

就職面接志望動機の書き方

就職や転職で求人広告に応募する際に避けられないのが履歴書。志望動機の書き方に悩む人は多いのではないでしょうか。

就職面接で必ず聞かれる志望動機と自己ＰＲは、求人する企業が特に重視する箇所です。たとえアルバイトの面接でも気軽にバイトでちょっと小遣い稼ぎ、と考えていても、１度で採用されず、何枚も履歴書や写真を用意して応募するのは労力も費用もかかってしまいますね。バイトを通じて就職につなげたかったり、就職活動で内定を目指しているようなときには、是非力を入れて書きたいところです。

ぜひその会社で働きたいという気持ちが文章から読み取れる内容を簡潔に書くことがとても大切になります。

就職面接で必ず聞かれる志望動機の書き方の基本は、自分の長所や、仕事に対する理解や意気込みを織り交ぜ、就職先やバイト先の企業に「だからその会社でなければならない」といったアピールをすることです。

就職面接のために出す履歴書に手書きで書くときは、志望動機欄の大きさに合わせて（１００〜１５０字程度が多いでしょう）あらかじめ文章を考え、最後の文字が小さくなったり欄からはみ出ないように、配分に気をつけて記入しましょう。補足ですが趣味のところに音楽鑑賞や映画鑑賞といった誰もが書く内容を書くのはできれば避けた方が良いという意見もあります。

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